Menu
Wil jij met jouw team de ‘next step’ in teamontwikkeling en -leiderschap beleven? En samen (nog meer) het verschil maken daar waar het er het meest toe doet?
Staat jouw team open voor een wezenlijk andere benadering? Die je leert te vertragen, stil te staan en mindful te handelen op de juiste momenten? Zodat jij en jouw team op cruciale momenten, vanuit verbinding met jullie doel en elkaar, het teamleiderschap tonen dat er voor jullie echt toe doet?
De Business Balance Bootcamp is een intensief praktijkprogramma, dat voor 80% plaats vindt op de (virtuele) werkvloer. oftewel, leren door te ervaren en structureel te reflecteren in jullie eigen werkcontext.
Samen met je teamleden train je jezelf dagelijks in bewustzijnsvergroting, innerlijke rust, kracht en focus. Via een mix van praktische meditatie, mindfulness en Bodymind-oefeningen, speciaal ontwikkeld voor jullie (online) werksetting. Het samen trainen op deze manier geeft een bijzondere dimensie aan de samenwerking.
We reiken innovatieve overleg-, evaluatie en dialoogvormen aan die energiegevend, creatief en effectief zijn. Wederom specifiek op maat gemaakt op basis van het observeren van jullie huidige wijze van (online) overleggen.
Regelmatige reflectie en vertraging zorgen voor focus, concentratie, continu leren en wezenlijk bijdragen aan de bedoeling van je team en organisatie.
Dit programma is voor ieder (management)team dat meer impact wil maken in het werk. En behoefte heeft aan:
‘Wegwerkzaamheden voor durfals’
De Business Balance Bootcamp aanpak stelt jouw team in staat bewust te kiezen voor:
Op meerdere fronten accelereren in ontwikkeling
Op basis van de uitkomst van de intake bepalen we samen de juiste intensiteit van het programma. Minimale duur van het programma is twee maanden en bestaat uit:
Opstart
groepsessie offsite (1 dag)
Onderwerpen:
Bewust in beweging
Samen met je team:
Ieder teamlid:
Doorstart
Groepssessie offsite (1 dag):
Onze werkwijze is constructief, gebaseerd op waarderend onderzoek en innovatieve dialoog methoden. We brengen een proces op gang van continu leren, in een veilige, inspirerende context. Wij spiegelen en dagen je uit buiten je comfortzone te gaan, nieuwe invalshoeken te onderzoeken en nieuwe werkwijzen toe te passen. We leren je ook vaardigheden om de leercyclus bij jezelf gaande te houden en een spiegel te kunnen zijn voor elkaar. De learning community die de groep is, maakt dat je gezamenlijk leert en een basis legt voor een continue groei.
Dit programma wordt verzorgd door ervaren gedrags- en effectiviteitsspecialisten. Diana en Dimphy hebben zich jarenlang verdiept in Westerse ontwikkelmodellen en Oosterse wijsheid tradities. Ze hebben een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Door hun jarenlange ervaring in diverse sectoren doorgronden zij snel wat er leeft binnen de werkcontext van jouw team.
Ze kenmerken zich door hun aanpak; verbindend, verfrissend, positief confronterend, energiek, reflectief en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
In afstemming met jouw team, de gewenste teamontwikkeling en de kloof tussen huidig en gewenst plannen we alle activiteiten.
Als het gaat om de locatie streven we ernaar 80% van het programma in te vullen op de (virtuele) teamwerkplek.
Op basis van de overeengekomen activiteiten stellen we een maatwerk offerte op. De investering kan variëren tussen € 4000 excl. BTW voor een inspirerende start of zgn. light variant tot € 25000 excl. BTW voor een intensief en duurzaam begeleidingstraject voor het hele team.
Webdesign door visualy.nl
